Face to Face は、就活・転職コンサルタント、人材紹介、社員研修・セミナー、採用面接代行、キャリア教育のもてぎ人財支援のホームページです。

希望に合ったお仕事を、希望に合った人材を

就職活動をしていると、就活本や専門家と称する人たちが、みなさんに適職探しを勧めます。世の中にはこれこれの仕事があるけど、 このうちあなたがやりたい仕事はなんですか、といお決まりのフレーズです。
そこであなたは、営業職が自分にとって適職と考えたとしましょう。もしかしたら、適職診断テストでそういう答えが出たかもしれません。
しかし、働くあるいは働いてもらうためには、それだけではその人の能力を、十分に生かすことはできません。
入ってから、こんなはずではと思うのは、従業員にとっても経営者にとっても、好ましいことではありません。

私どもでは、自分に合った仕事・職場を探す働く人と、必要な能力を持った従業員を採用したいと思う企業とが互いに相性の良い相手を探すお手伝いをしたいと考えています。
就職・転職が成立するには、人と仕事を結びつけるジョブ・マッチングが大切です。そのためには、求職中の人は求人企業の仕事内容や雇用条件、企業風土といった情報を収集し、他方、求人企業は求人に応募してきた求職者の能力や知識、やる気や熱意などの情報を収集します。このとき、求職者にとっても求人企業にとっても大事なのは、必要な情報をいかに効率的にそして正確に入手できるかです。
わたしどもが、もてぎ人財支援事務所を立ち上げた主な理由はそこにあります。
求職者が仕事の内容や雇用条件、企業風土について入手するのが困難であれば、就職・転職の手がかりさえなくなります。 また、仮にそうした情報を入手できたとしても、それらが不正確であれば、就職・転職ができないか、あるいはできたとしても満足度の高いものにはなりません。

一方、企業にとっては、１人の求人に多くの求職者が応募してきた場合、多くの時間と人員を当てなければならなくなり、その費用はばかになりません。 私どもでは、求職者と求人企業の双方の効率的な求職・求人活動ができるようお手伝いいたします。

また、職場環境の向上のために、内定者研修からはじまり、中高年のキャリア研修など、多くの研修プログラムをご用意しています。
　私どもの研修プログラムは、従業員が、より職業能力を発揮し企業の利益に貢献し企業が発展することを目指しております。
その効果は、その企業経営者のみならず、そこで働く従業員にとっても、働き甲斐をはじめとする多くの利益を生み出す資源となります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もてぎ人財支援事務所　代表　茂木　玲子